NAUJŲ VADOVŲ UGDYMAS

Naujo vadovo ugdymo mokymuose kalbėsime apie tai, per kokius emocinius ir psichologinius pokyčius pereina darbuotojas tapęs vadovu. Apžvelgsime su kokiais naujais iššūkiais ir lūkesčiais susiduria. Gilinsimės į tai, kaip kurti pasitikėjimą su komanda ir kaip tinkamai deleguoti. Gilinsimės į motyvacijos temą ir ryšio su darbuotoju kūrimą. Mokysimės kaip teikti grįžtamąjį ryšį ir ugdyti bei komunikuoti su darbuotojus.

Programoje be teorijos ir praktikos reflektuosime, suvoksime, dalinsimės savomis įžvalgomis.

3 susitikimų mokymai Vilniuje:

lietuvių kalba:
2025 spalio 7, 14 ir 21 d.
9:00 -16:30 val.

anglų kalba:
2025 spalio 15, 22 ir 29 d.
9:00 -16:30 val.

Pirma diena

Su kokiais iššūkiais susiduria naujas vadovas?
Emociniai ir psichologiniai pokyčiai tapus nauju vadovu - ar juo tampame per naktį?
Kodėl, pasak P. Lencioni, svarbu būti pažeidžiamu siekiant užtikrinti darbuotojų pasitikėjimą? Kaip tai daryti?
Gilinsimės į asmenybės psichologiją siekdami pažinti save, suprasti savo stiprybes ir galimybes, savas vertybes ir tikslus vadovo pareigose.
Vadovo pareigos ir atsakomybės - kokios jos?
Situacinė lyderystė - apie ką ji? Gilinsimės į modelį ir į atskiras jos dalis.

Antra diena

Komunikacija su komanda: kaip turi komunikuoti vadovas, siekdamas kurti ryšius su darbuotojais ir užtikrinti jų atsakomybę?
Reguliarūs susitikimai su darbuotojais: jų tikslai, dažnumas, nauda.
Grįžtamojo ryšio svarba vadovo darbe: kodėl jis būtinas ir kaip atrodo efektyvus grįžtamasis ryšys?
Kodėl ir kaip reaguojame į grįžtamąjį ryšį?
Kaip teikti ir kaip priimti grįžtamąjį ryšį?
Kokiomis savybėmis turi pasižymėti vadovas siekdamas efektyviai ugdyti darbuotojus?
Kodėl darbuotojų ugdymas yra svarbus?
Kaip efektyviai ugdyti darbuotojus?
Kaip skatinti darbuotoją dalintis, kalbėti, o vadovui - klausyti ir išgirsti?

Trečia diena

Dėl kokių priežasčių vadovai vengia deleguoti?
Kaip įgalinti darbuotojus imtis daugiau atsakomybės?
Ką, kam ir kaip deleguoti?
Kaip kurti pozityvią, motyvuojančią ir tobulėjimu pagrįstą aplinką?
Kaip motyvacija susijusi su mūsų asmenybe ir psichologiniais poreikiais?
Kodėl svarbu motyvuoti?
Kaip žinoti ką, kada ir kaip motyvuoti?

Visų mokymų metu gausime teorinių žinių, praktikuosimės jas taikyti, reflektuosime.

Visų užsiėmimų kaina dalyviui - 725 Eur (PVM įskaičiuota).

Dėl registracijos kreipkitės g.buinickaite@gmail.com arba +370 689 57889.